От чего зависит успех организации? У организации должны быть ясные и принимаемые всеми цели и стратегии их достижения. Но не менее важно, чтобы сотрудники хотели и умели работать на достижение этих целей. Именно от этого в первую очередь зависит успешность организации. Поэтому можно сказать: успех любой организации зависит от квалификации и профессионализма работающих в ней людей.

На воркшопе вы познакомитесь с инструментами обучения "без отрыва от производства".

Для кого?

Для руководителей, HR-специалистов, консультантов, коучей, бизнес- тренеров.

Для всех менеджеров, которым знакомы ситуации:

* Тренинг закончился, а ситуация в компании не изменилась.

* После обучения навыки у сотрудников не сформировались, а проводить регулярные тренировки некогда и некому.

* Проведено дорогостоящее обучение, а отдачи нет.

* У сотрудников сформировалась «аллергия» к обучению.

* Руководитель отдела шантажирует уводом клиентов.

* Руководитель не тянет, директор перегружен.

* Сотрудники не помогают друг другу, каждый думает, что он работает больше других, а остальные ленятся или того хуже.

На воркшопе вы на практике узнаете, как избежать этих ситуаций в организации и поддержать сотрудников в решении бизнес – задач.

Программа:

На примере текущих задач участников мы пройдем путь от постановки задачи до составления плана действий, который содержит шаги:

1. Конкретная задача, которую я хочу решить к следующей встрече.

2. Планируемый результат.

3. Что я буду делать?

4. Чье участие мне необходимо для решения этой задачи?

5. Каким образом я собираюсь привлечь их к решению этой задачи?

6. Первый необратимый шаг, который я сделаю.

Ведущий: Галина Фролова, директор 1С-Дистрибьютора «Прайм Регион», член Уральского Клуба фасилитаторов.